New Southbound Job Bank mengadopsi program posting berbasis poin , yang memungkinkan perusahaan untuk secara fleksibel memanfaatkan sumber daya platform berdasarkan skala dan kecepatan perekrutan aktual mereka, menghilangkan tekanan kontraktual dari program jangka panjang tradisional. Untuk detail program lengkap, harga poin, dan aturan penukaran, silakan lihat " Deskripsi Program Poin ". Halaman ini pertama-tama merangkum prinsip-prinsip inti dan skenario yang berlaku dari program posting.
| Kebutuhan perusahaan | Penggunaan yang disarankan |
|---|---|
| Kami akan secara berkala merekrut 1-3 talenta asing kerah putih. | Program poin dalam jumlah kecil, buka resume sesuai kebutuhan. |
| Pembangunan jangka menengah hingga panjang untuk basis talenta bagi Kebijakan Arah Selatan yang Baru. | Rencana poin berukuran sedang, dipadukan dengan paparan jangka panjang terhadap lowongan pekerjaan. |
| Perekrutan massal/pelaksanaan proyek (10 orang atau lebih) | Kami menyarankan untuk mendiskusikan kolaborasi proyek perusahaan. |
Kami menerima pembayaran melalui kartu kredit, PayPal, dan transfer bank; setelah pembayaran selesai, platform akan menerbitkan faktur elektronik berdasarkan nomor identifikasi unik anggota. Untuk kebijakan pengembalian dana, silakan lihat " Ketentuan Layanan " dan "Kebijakan Pembatalan dan Pengembalian Dana".
Kami sedang aktif merekrut, mencari penempatan multinasional, atau kolaborasi khusus. Silakan hubungi kami di service@tnstw.com untuk mendiskusikan kebutuhan Anda.
※ Untuk detail lengkap mengenai program, jumlah poin, dan periode berlakunya, silakan lihat pengumuman "Deskripsi Program Poin".
Masukkan email Anda untuk mereset password.
Email verifikasi telah dikirim ke kotak masuk Anda
Silakan periksa email dan ikuti instruksi
Silakan masuk untuk mulai menggunakan
Kode verifikasi telah dikirim ke email Anda.
Silakan periksa email Anda dan masukkan kode ke kolom yang tersedia.